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单位签署的合同里没有写到给员工交五险,我可以作为证据起诉嘛

其他 2021-08-29 21:03 人浏览
共4位律师解答
  • 可以作为证据到劳动仲裁申请仲裁
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 如你所述,可以做为证据使用
  • 如果单位实际上没有缴纳保险,您是可以这样做的。具体我们可以电话沟通
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