您好，想了解一下请事假的工资扣法

相关知识推荐

• 请病假有工资吗

  请病假有工资的。根据《劳动保险条例实施细则》的规定，工人职员疾病或非因工负伤停止工作的，用人单位可根

  假期待遇

  人看过
  
• 我问一下请事假大于15天，就没有绩效和岗位工资嘛
  要看公司规章制度的规定

  唐明兰律师

  人看过
  

  760人咨询过

  去咨询

• 劳动者请病假是否有工资

  劳动者请病假发放的工资规定如下：1、病假六个月以内的，发放数额为本人工资百分之六十至百分之一百。2、病假六个月以上的，发

  劳动法

  人看过
  

• 春节期间员工请事假要发工资吗

  在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，

  劳动法

  人看过
  

• 请病假扣工资吗

  人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期

  劳动法

  人看过
  
• 您好，想了解一下，请事假怎么扣工资
  根据公司章程规定，可以扣发工资

  开封律师

  人看过
  

  459人咨询过

  去咨询

• 请病假扣工资吗

  请病假扣工资，职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。但因工负伤的病假工资为原工资

  劳动法

  人看过
  

• 请病假是否有工资

  病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想问一下请病假有工资吗？
  这个要看病假时间的长短，一般不能扣钱的。

  泸州律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询
• 请病假1天没工资，我想问一下请了7天事假，且是没有工资的。这
  请假期间继续上班可以要求发放工资

  陈世炫律师

  人看过
  

  306537人咨询过

  去咨询
• 有一职工请事假，但是也要薪水，我想问一下如何处理
  你好，按照公司制度确定

  郑州律师

  人看过
  

  305人咨询过

  去咨询
• 你好，我想问一下请病假有工资吗，我这个月请了二十三天病假厂里
  这个要看病假时间的长短，一般不能扣钱的。

  蚌埠律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 请病假扣工资吗，请问一下请了三天病假 可以扣我的工资吗
  您好，建议劳动仲裁解决问题

  高志博律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我请了2015年的事假，您能帮我算一下我请事假的天数吗？
  请事假，周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休

  鄂尔多斯法律问答顾问律师

  人看过
• 如何精确计算离职时的N+1补偿金额
  在离职赔偿的N+1计算中，核心在于理解N的含义。N代表劳动者在单位的工作年限，每年将获得一个月工资的

  洛阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 法律对用人单位支付劳动报酬的法律责任与义务有何具体规定
  关于用人单位支付劳动报酬的法律责任与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动关系

  洛阳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂工作一个多月了，每天加班十点，没有休息，现在身体因劳
  针对加班过度问题，常见的处理方式有：与单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉、提出劳动仲裁或诉讼。

  开封律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工司倒闭了怎么办，我做满一年了，是不是要补一个月工资?
  针对公司倒闭的情况，员工的赔偿是按照一定规则计算的。首先，您需要确定自己在公司的工作年限和劳动合同终

  开封律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 没有请假就因为超过补卡次数了就按事假扣工资合法吗
  您好：这种情况是否合法，需要考虑公司的规章制度以及具体的劳动法律法规。 如果公司有明确且合法制定、

  代海侠律师

  人看过
• 我是做私人企业下面的一个员工在学校管理热水服务。现在已经离职
  您好，您给老师送了多少水卡

  张振松律师

  人看过
• 和公司签的劳动合同，公司写的是当地最低工资，公司现在没工作了
  您好，公司违法辞退的话，需要向您支付赔偿金

  张振松律师

  人看过
• 职高实习生。来单位里实习。5天前离职单交了，他会按旷工处理吗
  您好，您在单位实习多长时间了

  张振松律师

  人看过