老板无故降我工资，没有事先告诉我也没有更改合同，我不接受提了辞职，老板说必须要这个月做完才行，劳动合同上确实规定了辞职需要提前一个月，但是她无故降低工资也没有提前告诉我
调岗降职降薪
2021-09-01 14:29
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共3位律师解答
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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无故将你工资可以直接离职同时要求公司支付经济补偿金
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您好您这边具体什么问题
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