杭州调岗降职降薪法律咨询

杭州
调岗降职降薪
工伤后公司单方面调岗，应该怎么应对
你好，请问下具体情况如何的
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
0人看过
合同期2年，后面没有签订劳动合同，现在正常工作，领导给我降工资，无过错，可以要求赔偿吗？
可以去申请劳动仲裁维权。
吴健弘
吴健弘律师
0人看过
今年6月大学毕业，公司未签劳动合同，现在在杭州一公司试用期一个月，现在公司要我调岗我拒绝请问这种情况怎么办？
用人单位无故辞退员工员工可以利用法律维权，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动诉讼。或公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济赔偿金的，劳动者可以向所在地劳动部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
金华法律问答顾问
金华法律问答顾问律师
0人看过
调岗到销售后，前3个月薪资和之前一样，上个月续签合同后，降薪了怎么办
您好可以详细描述一下吗
贾正雨
贾正雨律师
0人看过
降薪标准不能超过多少
这个没有规定，不能低于当地最低工资标准了
李鹏
李鹏律师
0人看过
公司要私自给我调薪，我不同意，怎么维权
你好降星是哪具体是多少呢？
程杰
程杰律师
0人看过
你好：今年公司无故降薪我该如何？原25万年薪现只付10万年薪说可以不用坐班
你好请问下具体情况如何的了
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
0人看过
但合同中存在可以调换兄弟公司，因为合同中有写与本人协商一致后可以调岗。这种情况公司会赔钱吗
您好，变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
余联刚
余联刚律师
0人看过
公司以我表现不佳 单方面调岗
你好，你同意去新岗位了？
程杰
程杰律师
0人看过
试用期一个月但是给公司做厨师做了一个月。我不同意。可以拿到补偿吗？
你好。这个情况是可以的
中凯杭州分所
中凯杭州分所律师
0人看过
你好，调动工作没有调令，合法吗
调岗一般是要求书面通知的
程杰
程杰律师
0人看过
临时调岗，不接受，然后让我准备交接工作
你好，可以被迫离职，双倍工资赔偿
北鼎律所
北鼎律所律师
0人看过
公司要求调岗 我可以申请补偿吗
调岗一般是没有补偿的，用人单位没有与当事人协商，直接调岗的，当事人可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
0人看过
店铺撤柜，不愿意调岗，公司有补偿吗
你好，工作了几年了，有补偿
北鼎律所
北鼎律所律师
0人看过
我们公司打算给我调岗，是按基本工资进行赔偿吗？我们的薪资结构是（基本工资+岗位薪资+绩效奖金）
可以主张赔偿，具体案情
程杰
程杰律师
0人看过
我每月要上够二260个小时才能拿到基本的工资，现在突然把小时每天扣掉两小时，是不是厂里变相降薪？
每月260小时超过法定工作时间了，干够才拿基本工资这样规定本身就违法。
潘彤
潘彤律师
0人看过
公司以不赚钱了降工资可以自己提出离职可以要求把工资结了吗？
司以不赚钱了降工资，可以要求经济补偿金
郑泽方
郑泽方律师
0人看过
公司降薪不同意咋办
公司降薪不同意，可以即使提出异议
郑泽方
郑泽方律师
0人看过
合同签订都是操作工，哪个岗位都是操作工，公司要调岗，公司合里吗
调岗需要和员工协商，有争议可以仲裁。
孔德律师团队
孔德律师团队律师
0人看过
把部门业绩下滑原因都归于我为由，别公司拒绝并收走了降薪单，请问这样做合法吗？还能申请赔偿吗
你好，你的情况需要具体沟通一下
贾正雨
贾正雨律师
0人看过
公司搬厂外地，调岗降新
你好，可以要求解除合同的
程杰
程杰律师
0人看过
你好，劳动合同中有调岗权限，员工必须接受调岗吗？
也不一定的，还是要结合具体调岗情况而论。
吴健弘
吴健弘律师
0人看过
你好，劳动合同中有调岗权限，员工必须接受调岗吗？
您好，变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
余联刚
余联刚律师
0人看过
我这边是不同意的，但是上面领导直接通知我6月4日不去算是自动离职了，我应该怎么办
你好，请问你手头上有什么证据
贾正雨
贾正雨律师
0人看过
但是由于医师执业范围无法注册医院，劳动者不同意续签，如果终止合同，是否能得到公司的经济赔偿？
你好，请问你是遇到了什么问题
贾正雨
贾正雨律师
0人看过
调岗怎么维权
您好您这边可以申请仲裁的
朱卓
朱卓律师
0人看过
试用期快满三个月，因为不同意调岗，被辞退需要补偿多少
您好，一般来说是半个月工资
牛振平
牛振平律师
0人看过
得了一期职业病。是否合法？
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
舟山法律问答顾问
舟山法律问答顾问律师
0人看过
转岗不降薪违法吗？
法律分析：如果未经协商一致，转岗降薪，是违法的。因为用人单位应当根据签订的劳动合同来执行，转岗降薪需要变更合同，但未经劳动者同意，是不能变更劳动合同的，如公司强行变更劳动合同，可以要求劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
金华法律问答顾问
金华法律问答顾问律师
0人看过
老板能力不足，为理由给我降薪
你好，你们合同怎么约定的
程杰
程杰律师
0人看过
先调整岗位工资不变，过几个月然后再降薪，是否合法
你好，不合法，要你本人同意
程杰
程杰律师
0人看过
部门撤销，公司调岗，时间变长薪资没什么变化，时间变长，我没接受，请问可以吗
你好，具体说一下情况吧。
贾正雨
贾正雨律师
0人看过
您好，我们原来的公司注销了，然后把我们转移倒老板名下的另外一个公司，而且还降薪了能要求赔偿吗
可以要求经济补偿，具体情况具体分析
程杰
程杰律师
0人看过
单位私自降薪，自己书面提出不同意，让后在离职前要求补偿可以吗
您好！先了解下劳动争议的情况。
刘宏辉
刘宏辉律师
0人看过
提出离职后，单位调岗调换工作地点合法吗，离职的那30天也不能提供足够的上班时间，有十多天是没活干的
您好那您这边可以申诉的呢
朱卓
朱卓律师
0人看过
项目没有结束。公司把人员调到别的项目。
你好，调岗降薪违法，你可以保留证据要求赔偿。
陈慧
陈慧律师
0人看过
劳动合同签的是甲公司，岗位是物业管理;B公司把我调回原单位"物业管理”岗位，我不同意，要求合法吗
您好您这边可以申诉的
朱卓
朱卓律师
0人看过
劳动合同上签有乙方从事（生产；但公司把这块外包了、公司调岗违不违返劳动法
可以申请劳动赔偿获得
贾正雨
贾正雨律师
0人看过
哺乳期调岗怎么办
你好，你不同意就申请劳动仲裁按照2倍赔偿
郭占锁
郭占锁律师
0人看过
公司体检说我听力不合格，要调岗降薪，我在公司做了十几年了，请问我该怎么办？
你好，这个是违法行为可以仲裁
程杰
程杰律师
0人看过
目前是因为公司没有经过我同意直接降薪，同时未及时足额支付销售提成，想向公司提出被迫辞职可以拿到补偿金么
你可以去申请劳动仲裁维权
吴健弘
吴健弘律师
0人看过
公司诽谤我挪用公款，然后降职惩罚我。我该怎么办？
单位被诽谤的，对实际的诽谤责任人员可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，可处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节严重的，可判处刑罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的；等。
杭州法律问答顾问
杭州法律问答顾问律师
0人看过
所以公司让我主动辞职我不同意的话是不是可以不用通知我给我调岗，不给赔偿。算不算考核不通过证据
你好，有证据的可以申请劳动仲裁
吴军安
吴军安律师
0人看过
你好，我在物业上班，但现在要换物业，我们公司要把我调很远的地方，22公里，我该怎么办呢？
你好，公司调整工作岗位需要经过员工同意
吴军安
吴军安律师
0人看过
录音录像老板直接要求辞退我，我说拿走劳动仲裁，然后开始反悔说要去调岗调薪资
你好，你这边什么诉求呢，希望我这边帮你做什么
黄嘉
黄嘉律师
0人看过
想问一下假如我老公在一厂里计时工资做了16年，现在厂里要把机器卖掉不开了，离开有补尝金吗
您好您这边可以申请仲裁的
朱卓
朱卓律师
0人看过
提前告知当月考核，考核不合格降岗降薪
你好，根据劳动合同约定和规章制度内容办理
王林
王林律师
0人看过
产假回来调岗了，不降薪，可以要求赔偿2N吗
你好不降薪是没有赔偿的
程杰
程杰律师
0人看过
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
杭州律师 杭州劳动纠纷律师 杭州找律师
建德市律师 富阳区律师 淳安县律师 余杭区律师 上城区律师 拱墅区律师 临安区律师 萧山区律师 桐庐县律师 滨江区律师 临平区律师 钱塘区律师
杭州房地产律师 杭州公司法律师 杭州合同纠纷律师 杭州交通事故律师 杭州劳动工伤律师 杭州离婚律师 杭州刑事辩护律师 杭州债权债务律师
首页 > 法律咨询 > 杭州法律咨询 > 杭州调岗降职降薪法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟