咨询详情

律师你好,在公司已签订过两次固定期限劳动合同,第二次合同到期后,公司没有再签合同,而今已经快2年没有合同了,可否申请双倍工资赔偿

劳动合同纠纷 2022-12-04 18:42 人浏览
共1位律师解答
  • 公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数,已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿,最多支持11个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台铜陵律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中