我在8月6号提出离职，但是在8月13号就走了，未满一个月，公司说扣没上班的工资，一个月工资4200，一个月上26天，公司要求扣除未上班19天的工资，前三天算我旷工扣除400多，后面16天扣除20%，这样合法吗？合同书上还写着未满一个月离职扣2000

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