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公司遣散员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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你好！可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会主张违法解除合同赔偿金，未结工资。
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可以先向当地劳动监察部门反应，如果不能解决的话，可以提起劳动仲裁
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