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如果在仲裁请求中说明和单位解除劳动关系,还有去上班的必要吗

劳动仲裁 2021-09-08 21:27 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议在单位未对职工做出辞退处罚决定前,还是应当按照单位要求到单位上班。但如果你在仲裁请求中要求解除与单位的劳动关系,那就没有回去上班的必要了。
  • 你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
  • 正常情况下应该提前30天书面通知单位辞职,没有办理交接手续的话应该正常上班,
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