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你好,有工资流水,工作证明,上下班打卡记录。老板最近无故辞退我,工作2年没有签劳动合同,也没有购买五险一金,请问如何申请劳动仲裁?

无故辞退 2021-09-10 11:52 人浏览
共3位律师解答
  • 与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法。如果单位还无故辞退员工,就构成双重违法,依法应当承担双重的法律责任。可以先协商,协商不成去劳动仲裁为申请仲裁,不服仲裁结果的可以去起诉。
  • 你好,公司是必须要给员工买保险的,可以起诉公司
  • 你好,可以去劳动局申请仲裁的
    【追问】你好,这种情况申请仲裁的话,可以获得什么赔偿的呢
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