就是我在建行单位的外包公司，第一年签的合同是正式合同，然后合同到期了，第二年告知我费用不够交五险想让我拿到手的工资高一些我答应了，又让签了兼职合同，但是工作性质没变其实属于全职工作，但是后来公司因为没有钱再给我这个岗位的工资而把我单方面辞退了（辞退前有让我去其他岗位，但其他岗位我是没有能力做的)，这样有经济补偿金吗？

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