2007年再公司上班未签订劳动合同，2012年签订劳动合同，可以申请2007-2012年的社保吗？

相关知识推荐

• 签订劳动合同的当事人

  劳动者和用人单位之间一旦建立劳动关系，按照劳动法规定，是会签订劳动合同的。那么签订劳动合同的当事人是

  劳动法

  人看过
  
• 你好，07年和公司签了劳动合同，每年一次，2012年签的。2
  工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。工伤方面：（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有

  广州律师

  人看过
  

  470人咨询过

  去咨询
• 

  刘小宝律师

  广东普罗米修律师事务所
  签订两次劳动合同后必须续签吗
  01:23
  人已看

• 签订劳动合同的要求

  劳动者入职后会在一个月内与用人单位签订劳动合同，有的人可能会疑惑，签订劳动合同的要求有哪些呢？下面法

  劳动法

  人看过
  

• 劳动合同签订

  在用人单位在与我们建立了用工关系之后,法律要求就要及时签订一份书面的劳动合同,用人单位应当自用工之日

  合同纠纷

  人看过
  
• 2012年10月入职，2015年7月离职。2013年和201
  劳动者在被公司解除劳动合同，或者以非自己意愿辞职，才能获得经济补偿的，而且在工作交接时，公司就应该支

  南宁律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询
• 

  刘新华律师

  广东权科律师事务所
  未签订劳动合同怎么离职
  01:02
  人已看

• 在日企就职一定要签订劳动合同吗？

  问：我听说到日本企业工作还要签订劳动合同。能告诉我这种劳动合同都包括什么内容吗？答：在日本，劳动合同

  劳动合同订立

  人看过
  
• 2007年3月在公司上班，没有签订劳动合同。2008年签订劳
  你好，可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人

  昆明律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询
• 2004-2006年在事业单位工作，未签订劳动合同。2006
  劳动合同期满后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，双方形成新的劳动关系，单

  盐城律师

  人看过
  

  225人咨询过

  去咨询
• 但公司签的是代理合同，2005年才与公司签订劳动合同，能否要
  你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

  眉山法律问答顾问律师

  人看过
  

  144人咨询过

  去咨询
• 自2006年在港陆工作签订港陆的劳动合同，在2010年公司给
  劳动者在外地打工时公司交了社保，以后辞职回家了，社保会暂停缴纳，如果回家后找到新工作的，社保随本人转

  唐山法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 2006年补缴社保，2004年和单位签订劳动合同至今，但单位
  单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

  绵阳法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 2007年签订劳动合同，2011年离职，可是现在我需要当时签
  您好，建议你跟单位协商。

  安治国律师

  人看过
• 我是一名应届毕业生。就业协议上说，没有向单位报告的违约金是2
  劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

  许昌律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司在4月12号就不让上班，12号之前说干到27号解除劳动合
  从法律角度看，公司不按时解除劳动合同可能面临以下后果：1.劳动者有权要求公司支付经济补偿；2.公司可

  商丘律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司未给交保险，未签劳动合同，怎么要求经济赔偿?
  针对未签合同未缴社保的问题，你可以选择与用人单位协商解决，要求补缴社保并寻求经济补偿。若协商无果，你

  南阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 签署合同后离职是否构成违约
  关于离职是否需要支付违约金，这完全取决于合同的约定。如果合同中明确规定了服务期、保密义务或竞业限制等

  信阳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 刚签订学习合同，不想学习了怎么解除合同
  刚签订学习合同，想解除可以协商或依法解除。根据《民法典》规定，可以协议解除，或通知对方后依法解除，有

  驻马店法律问答顾问律师

  人看过
• 请问在职期间要求签订工装领取承诺书，离职后扣工装费合理吗
  离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共

  驻马店法律问答顾问律师

  人看过
• 我在蜜雪冰城干了两天，忙的时候需要我用我，闲的时候就让我回家
  你好，可以申请劳动仲裁

  驻马店法律问答顾问律师

  人看过
• 您好，我想咨询一下挪用培训学校的学费，公司查到了，将款退回，
  电话咨询是免费的，也说的清楚

  魏涛律师

  人看过