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我想请问一下公司实行不定时工作制,有哪些规定?什么条件才适合?

劳动合同纠纷 2021-09-14 13:11 人浏览
共2位律师解答
  • 实行不定时工作制的条件有因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量工时。比如,企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;可以实行不定时工作制
  • 你好,在哪家公司上班多长时间了
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