你好，试用期没有签订劳动合同，是从7月23号做到了8月31。离职的时候也没有提交书面申请，是直接走的。然后公司拖延工资不发放！经过多次电话微信催，要扣我7天工资。合法吗？如果要扣我的工资我将要维权！

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