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我在连锁店上班,因为莫种原因,店铺关闭,公司不能保证我们的工时,让我们休假一个月,没有工资算违法吗等

连锁加盟 2022-12-04 08:45 人浏览
共1位律师解答
  • 单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠。
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