共1位律师解答
-
辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
平台芜湖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
试用期辞职要提前几天
我们都知道劳动者离职都需要提前告知用人单位，这样才可以解除劳动合同的。那么，试用期辞职要提前几天？下
劳动法人看过
-
如果没有提前一个月辞职，可以拿到工资吗可以到劳动局投诉
宿迁律师
人看过
386人咨询过
去咨询 -
约定离职时间可以提前走吗
00:51
人已看 -
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期
试用期人看过
-
辞职提前三十天工资怎么计算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用
劳动法人看过
-
提前一个月辞职 但是没到一个月公司就让我提前走你好你需要书面邮寄辞职申请然后时间到了一个月你就可以要求离职以后的责任用人单位承担
深圳律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
没签合同工作十天辞职有工资吗
01:06
人已看 -
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，
辞职人看过
-
我自离三天还有没有工资可拿 就是没有提前三十天辞职向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
西宁律师
人看过
311人咨询过
去咨询 -
就是我提前一个月辞职了但是没到一个月我就提前走了。然后老板不对公司不给工资，员工辞职了的，可以申请劳动仲裁追要薪水，注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
成都律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
没有提前一个月辞职突然间要走劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
贺州法律问答顾问律师
人看过
157人咨询过
去咨询 -
然后他说要提前一个月辞职 现在走了没有钱拿你好，可以向仲裁委申请劳动仲裁要求支付工资。
徐仲勋律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
提前一个月辞职工资，我现在不想做了但是她要我提前一个月提交辞劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
萍乡法律问答顾问律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
没有提前一个月辞职可以拿到工资么在一个店上班没有任何合同一个您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以
李鑫律师
人看过 -
10月加班工资是哪几天10月加班工资的计算取决于具体加班日期。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工作日、休息日和法定节假日
芜湖律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好，我请问一下厂区劳务公司克扣工资怎么办。以没有做满合同期您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我没有签订劳动合同，要不要扣钱？用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
淮南律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
试用期内离职后公司不支付工资怎么办？用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
淮南律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我们都是农民工去年4月份都已经把活干完了，到现在老板还差五万除了法律途径，还可以通过工会、社区组织或劳动监察部门寻求帮助。这些机构可以提供咨询、调解和协助，帮助
淮南律师
人看过 -
试用期不给工资怎么办您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
合肥中盾律所律师
人看过
-
公司未签劳务合同无理由开除并且虚假招聘，违反劳动法错误结算薪您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
合肥中盾律所律师
人看过
-
实习了三天，不给发工资怎么办？您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
合肥中盾律所律师
人看过
加载中