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工作未满一年,竞业限制补偿金,12个月的平均工资怎么算?

讨薪 2021-09-18 10:29 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如果您与公司有约定您履行了竞业限制义务,您可以与公司协商确定补偿金额;若您与公司协商不一致或没有约定,公司按照劳动合同结束前十二个月平均工资的30%确定补偿金额。
  • 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。 前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付
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