您好，我在洛阳，现在单位裁员，我的上年度平均工资高于社会平均工资的3倍，但单位的人力说辞退补偿是按私营企业的平均工资的3倍，这样是合法的吗？我所在的单位是学而思，洛阳的分校。象我们单位应该按什么标准赔偿呢？是按非私营企业职工平均工资？还是私营企业平均工资？还是这种不分是否私营，是社会整体平均工资呢？谢谢解答。

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