共2位律师解答
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劳动者如果是按照用人单位的安排来加班，但加班无补偿的，应该通过下列办法来维护自己的权益：与用人单位协商，要求其依法支付加班费；到当地的劳动行政部门举报；或者依法申请劳动仲裁等。
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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