共4位律师解答
-
你好，试用期内也是需要购买社保的
-
用人单位在试用期员工辞职后不发工资的，不合法，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用人单位不发工资的，员工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，及时去法院提起诉讼。
-
你好请问具体的情况是
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
试用期辞职有没有工资
有的劳动者在试用期就认为自己不合适这个岗位，想辞职，这个时候可能就会疑惑，试用期辞职有没有工资呢？下
劳动法人看过
-
咨询一下我昨天已经向公司提出辞职，请问我什么时候可以离职？你好，三十天后可以离开。
庞文波律师
人看过
64958人咨询过
去咨询 -
没签合同工作十天辞职有工资吗
01:06
人已看 -
试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期
试用期人看过
-
离职和辞职的区别
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习
劳动法人看过
-
就是我已经提前一个月辞职了，他们说我以前的经理辞职了，请问我根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
来宾法律问答顾问律师
人看过
137人咨询过
去咨询 -
提前一个月辞职有年终奖吗
提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，激励员工激励员工继续努力
工伤赔偿人看过
-
员工辞职
辞职可能对于很多人来说都已经司空见惯了，简单来说，辞职就是劳动者主动与用人单位解除劳动关系，在我国的
劳动法人看过
-
我在一家公司工作，然后提前一个月辞职。辞职那天，老板告诉我不劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除
西安律师
人看过
376人咨询过
去咨询 -
辞职时候说我要辞职，我在七分甜上班，我和店长说要辞职，我问他你好，用人单位无故克扣工资违法。
黄琴琴律师
人看过
1705人咨询过
去咨询 -
我没有和他们签订劳动合同。我可以随时辞职吗？我刚来的时候他说劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
运城律师
人看过
334人咨询过
去咨询 -
您好，我已经上班一个月零八天了。辞职时被告知只写进厂时间和辞劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
枣庄律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我在公司上了一个月，但是我不想干了就辞职了，然后我问公司什么您好，直接去单位找其询问原因。
朔州律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我在美容院做了一个月辞职了，今天问老板什么时候发工资，老板说可以协商解决或起诉解决
毕节法律问答顾问律师
人看过 -
被开除了说没有做满七天没有工资可以投诉劳动局吗你好，公司不发工资是违法的
陈世炫律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动补偿月工资是指合同终止或终止前12个月计算的平均工资。前法律分析：经济补偿金中的月工资标准是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计
广州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
酒店拖欠员工工资，我没有签订劳动合同。法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单
广州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我每月休息四天，这两天的工资是多少？计算公式：月休2天的工资=总工资30*28+其他福利；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即
广州律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
公司以乐捐的名义扣工资你好，公司的做法是不合理的了
陈世炫律师
人看过
-
老板说 试用期8天 期间走是没有工资的 第9天就不去上班了你好，可以要求公司发放工资
陈世炫律师
人看过
-
酒店前台的薪水是怎样计算的，因为前台接待是12小时轮班，问问有没有签订劳动合同？按照法律规定，正常上班时间算8个小时
广州律师
人看过 -
广州要达到多少工时才能算双倍工资可以申请劳动仲裁
汕尾法律问答顾问律师
人看过
加载中