共2位律师解答
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辞职追讨被扣工资的法律依据是：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。
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你好，如果是事实的话为什么要起诉。【追问】我也不知道...因为之前签离职合同上有签不能损害公司形象 而且我没有把握 因为如果被起诉 老鼠那个证据我拍不到
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