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我在签劳动合同时是综合工时制,没有写明计算周期是什么,2011年我的工时总计超出888小时,单位不同意支付加班费,非要在2012年进行补休。即使不补休,而2012年明显的也是要超出的。请问老师能申请劳动仲裁吗?

其他 2012-02-22 22:21 人浏览
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