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我们公司安排放假，但是给我扣款了合法吗

劳动合同纠纷 2021-09-23 10:33 人浏览

共4位律师解答

多单位和公司都有自己的标准，虽然国家有统一的规定。但毕竟每个地方的制度都要考虑当地的经济水平和人民的生活水平。所有的单位产假工资都是一样的么答案是否定的，不是所有的单位产假工资是一样的。因为产假工资与你所在单位的基本工资和当月向社保机构申报的工资基数有关。如果公司的基本工资比所申报的工资基数高，并且公司在休假前一次性支付你工资，那么，你得到的实际工资很可能高于生育津贴，但是根据规定，高出的部分不做扣除。但是如果你所在公司的基本工资或者申报的工资基数比较低，那么你能得到的生育津贴就比较少。所以产假工资是要因人而异的，因为不是所有单位的工资水平都是一样的。

李淼律师认证

2021-09-22 14:47

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您好，如果是调休或者法定节假日正常放假，不能克扣您的工资，有争议可以申请劳动仲裁。

郭红杏律师认证

2021-09-23 10:33

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如果是调休或者法定节假日正常放假，不能克扣您的工资，有争议可以申请劳动仲裁

顾倩团队律师认证

2021-09-22 14:55

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你好，不合法的，可以申请劳动仲裁。

刘文玉律师

2021-09-22 15:21

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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