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我跑美团的 20号去辞职因为有事 他要下个月低才放我走 然后说急辞 月底走 扣我1500合理吗

劳动合同纠纷 2022-12-03 22:35 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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