您好：律师，请问签订三年劳动合同后因不能胜任工作或旷工解除劳动合同，如果再和此人签订劳动合同需要间隔多长时间？
劳动纠纷
2021-09-23 18:57
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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