员工签订三年劳动合同，工作九个月押了一个月工资，想提前解除劳动合同，与公司未签订任何其他协议。请问如何解除劳动合同员工签订三年劳动合同，工作九个月押了一个月工资，想提前解除劳动合同，与公司未签订任何其他协议请问如何解除劳动合同？
劳动纠纷
2021-08-08 10:15
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用人单位无故解除劳动合同，可以向仲裁机构申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
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你好，是试用期解除劳动合同，还是正式工作后解除，如果试用期解除只要证明不符合录用条件就可以解除，如果已经过了试用期解除劳动合同需要符合法律规定的条件和程序，否则就是违法解除可能要支付经济赔偿金。如需帮助可以详细告知我解除合同的具体情形
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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解除劳动合同不合法！ 可以到劳动部门去投诉。
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解除劳动合同,关于解除劳动合同不可以。
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解除劳动合同,解除劳动合同要视具体情况而定。
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