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二十号发上个月工资合法吗,用工单位没给工人签劳动合同,未买社保,保险之类,工资不足额发放,辞工要扣劳保用品费用,还要提前一个月辞工,还偷税漏税,工资做两次发,这合理合法吗,求各位律师解答,谢谢

劳动合同纠纷 2021-09-24 16:04 人浏览
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