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关于孕期调岗降薪如何维权

调岗降职降薪 2021-09-26 17:50 人浏览
共2位律师解答
  • 针对孕期女职工的身体状况,用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后,如果女职工仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗,并且需征得女职工的同意。降薪也属于变更劳动合同的内容,也应双方达成一致才行;协商不一致的情况下,用人单位不可以单方面降薪
  • 您好,可以申请劳动仲裁
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