按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。那么怀孕调岗降薪可以劳动仲裁吗?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
我们知道女职工怀孕期间是特殊时期,用人单位如果以怀孕无法为公司创造更大利益利益为由而调岗降薪的,怀孕调岗降薪可以劳动仲裁吗?下面法律快车小编为您解答。
怀孕调岗降薪可以劳动仲裁吗?答案是可以的。单位行为是违法的,协商不成时,可以申请劳动仲裁要求继续履行合同约定的岗位和工资待遇,劳动者依法维护自己的切身利益。
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意...
核心内容:某购物广场对多名员工进行岗位调整,他们好多人面临降岗降薪或者工作地点变工,员工拒绝,而公司拒绝支付赔偿金。而公司是否存在违法行为,能否单方面无故调动员工的岗位,是否要支付经济补偿金等。
近日,多名惠州丽日购物广场员工反映,丽日购物广场对多名员工进行岗位调整,多名员工面临降岗降薪或工作地点变动。员工拒绝离岗后,公司以旷工为由拒绝支付赔偿金。对此,该公司相关负责人回应称,此次岗位调整属...
我们在工作中应该有见到用人单位单方面觉得劳动者调岗降薪的做法,那么,公司单方面调岗降薪可以吗?下面法律快车小编为您详细解答。
如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点,劳动者是有权利拒绝的。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。
如果并不存在不能胜任工作,则根据劳动合同法的规定,变...
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题,但是这是不是单方面可以决定的问题,应该很多人都不清楚。那么,用人单位什么情况下可以调岗降薪?恶意调岗降薪有什么方式维权?哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。
一、用人单位什么情况下可以调岗降薪1、公司出具调职的相关文件,以及调职原因。
2、如果是以不胜任调职,工作中偶尔的小差错并不能...
大家好,我是法律快车的特邀请嘉宾肖鑫律师,今天在这里为大家解答一下公司无故调岗降薪怎么维权?
首先一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照劳动合同法规定,变更劳动合同应当采用书面形式,没有书面文件去打官司都可能因为证据不足而被驳回。
其次,如你不愿意接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据立即去劳动监察投诉或...
公司降薪不辞退是否合法,要分以下两种情形来讨论。
降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。
可以单方变更劳动合同的情形有以下几种:
1、劳动者由于不能胜任工作而被用人单位单方调整工作岗位的;
2、劳动者由于违反用人单位规章制定,按照规章制度被用人单位给予降职降...
调岗调薪属于变更劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条第一至四项规定,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作...
相关知识推荐
调岗可以降薪吗?
如果用人单位与劳动者协商达成一致,则调岗后可以降薪;如果用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;但如
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察
孕期公司调岗降薪违法吗
孕期公司调岗降薪违法。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,经企业与员工协商一致是可以变更的,即
怀孕期间能否调岗降薪吗
怀孕期间经协商同意的,可以调岗,但不能降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女
孕期调岗降薪可以劳动仲裁吗
女职工在孕期被调岗降薪,可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间用人单位可以基于保护女职工的原则,在减轻劳动量、改善相应的工作条件
怀孕调岗可以降薪吗
女性员工在怀孕期间上班的话,公司可能考虑到女员工的身体状况,让她去比较舒适的岗位,但是公司每个职位的
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我