我与公司的合同是到2012年底的，但近日公司通知我，我的岗位取消，要将我裁员，我不同意离职，而公司说他们的行为是合法的，请问：1.公司是否能够以“岗位取消”为名，强行让我走人？2.这种情况下劳动法是不是会支持我的权益呢？我是不同意解除合同的。

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