公司综合工时除了法定节假日是三倍外其他所有加班工资都按1.5倍，但是每月加班时间远超36小时。这样加班费按1.5倍计算合理吗？

相关知识推荐

• 节假日加班怎么计算加班费

  我国的工资是有基本工作以及福利费还有加班工资以及还有其他一些福利上的区分，面对节假日的加班费来说，和

  劳动法

  人看过
  
• 我在工厂当警卫，工资按综合时间工作制计算，基本工资是每月17
  不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

  株洲律师

  人看过
  

  345人咨询过

  去咨询
• 

  刘来超律师

  广东广荣律师事务所
  法定假日加班调休可以吗
  01:01
  人已看

• 法定节假日加班加班工资怎么计算

  加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

  劳动法

  人看过
  

• 法定节假日加班三倍工资的算法

  春节将至，不少劳动者由于工作性质的特殊性，不得不加班，按规定法定节假日加班是要给予三倍加班费的。那么

  加班费

  人看过
  
• 基本工资2230，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍
  这个可以申请劳动仲裁

  定西律师

  人看过
  

  349人咨询过

  去咨询

• 工作日加班是1.5倍工资还是1倍

  工作日加班是1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷

  劳动法

  人看过
  

• 节假日加班三倍工资计算标准

  对于劳动者而言，法定的节假日是劳动者可以休息的时间，但是有些劳动者会在节假日选择加班，因为工资可以多

  工资福利

  人看过
  
• 如何计算1700的底薪，5天8小时制，平时加班1.5倍，星期
  可以申请劳动仲裁维权

  韶关律师

  人看过
  

  262人咨询过

  去咨询
• 加班1.5倍工资，法定节假日没有3倍工资，加班没有按照1.5
  是劳动关系的，违法；劳务关系的，看合同约定。

  丁勋章律师

  人看过
  

  17001人咨询过

  去咨询
• 加班1.5倍工资，小时工资11.8元小时，延时加班1.5倍，
  不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

  齐齐哈尔法律问答顾问律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询
• 我们公司去年平均每月加班时间超过60小时，只支付了1.5倍的
  您好，可以到劳动监察大队投诉

  汕头律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 加班1.5倍工资，双休日加班1.5倍合法吗？
  你好，这种情况一般是合理的。

  程智华律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 加班1.5倍工资，你好我们公司在上海签的合同是综合工资星期六
  你好这个确实是可以不给的 这都没有关系的

  章芊昊律师

  人看过
• 员工月薪4000元，我想计算一天多少钱，或者4000除以26
  日平均工资的计算方式：月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。而月工资收入包括计时工资、计件工资、奖金等

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 上了五天班被老板辞退不给工资
  你好，你这边具体怎么回事

  俞超强律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工作天数24天，工资如何计算？
  工资计算方式如下：1、日工资=月工资÷26；2、休息日加班=月工资÷26×200%；3、月总收入=日

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我想问一下公司拖欠员工的工资。监事需要承担责任吗？
  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。仲裁结果对于

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 如果有人让我给他找工作，这是违法的吗？
  建议，起诉，起诉后可以申请强制执行

  上海律师

  人看过
• 她的领导对事处事不公，对工作安排不公正，现在她精神刺激很大，
  您好，如对工作安排有异议，可以向院长提出意见，协商解决。

  邹连香律师

  人看过
• 2024年度上海地区加班费的计算方法
  您好，具体是什么事情呢

  南京法律问答顾问律师

  人看过
• 工作7.5个月，入职当月中旬入职只拿了半个月薪资，现在公司赔
  您好：公司的做法是合理的。在计算经济补偿金时，工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

  代海侠律师

  人看过