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请问手指停工留薪期是多久

人事争议 2021-09-29 22:09 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,《工伤保险条例》规定在停工留薪一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期是因为职工遭受工伤或患职业病而引起;病假(也称为“医疗期”)则是因为职工患病或非因工负伤而引起,停工留薪期不算病假
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