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试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事,“试用期”是指在正式使用之前的
试用期需要签合同吗
法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,双方之间应当签订劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
试用期需要签订合同吗
员工入职之后,一般都是需要经过一到三个月的试用期的,很多公司在试用期的时候故意不跟劳动者签订合同,那
试用期签了合同可以随时辞职?
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
与用人单位签了劳动合同,劳动者在合同期内是可以辞职的。劳动者可以通过与用人单位协商一致,提出辞职。劳动者提前三十日以书面
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
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