你好，我是苏州一家大卖场的部门主管，由于我的员工工作失职，将过期商品再次放回卖场销售，被人举报后工商局罚我公司3万元。公司现在要求和我解除劳动合同，并让我承担约3000的罚款。请问，我需要承担吗？另外，我一直都是在超时工作。请问解除合同时我可以要求公司支付我的这部分工资吗？

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