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劳动合同提前申请离职还要赔付违约金吗

劳动合同纠纷 2021-10-05 12:16 人浏览
共1位律师解答
  • 要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任,如果没有注明,无需支付违约金。此外,依据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
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