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左胫骨平台粉碎性骨折,工地上班受伤,谢泄泻具体赔偿方案怎样,陪多少.

其他 2012-02-29 16:48 人浏览
共8位律师解答
  • 申请工伤认定,伤残等级鉴定,最后仲裁
  • 您好,工伤9级按照《工伤保险条例》的规定赔偿以下项目: 1、医疗费——金额以医院的发票为准; 2、住院伙食补助费——50元/天×住院天数; 3、停工留薪期间工资——本人实际工资×误工时间,不能超过12个月; 4、护理费——请了护工的,以票据金额为准;未请护工的,目前昆明50——70元每天×护理天数; 5、一次性伤残补助金——9个月本人工资; 6、一次性工伤医疗补助金——统筹地上年度职工月平均工资×2个月; 7、一次性伤残就业补助金——统筹地上年度职工月平均工资×12个月。
  • 1、先治疗 2、做伤残鉴定 3、赔偿项目一般有:医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、住宿费、营养费、伤残赔偿金、伤残辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害赔偿金、后期治疗费等。 4、需要赔偿多少,需要看农村还是城市、被抚养人的年龄、人数、伤残等级、后期治疗费用等 如需帮助,联系:云南亮剑律师事务所 廉贵
  • 申请工伤认定,伤残等级鉴定,最后仲裁
  • 你好,赔偿数额要根据详细情况才能核算,建议委托律师办理。
  • 您好!申请工伤认定、申请劳动能力鉴定。
  • 根据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 你好,需要结合本人的工资、统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系,建议当面咨询当地律师。
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