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工作三年了,没有签劳务合同,可以补偿11个月的工资吗

劳动合同纠纷 2022-12-03 09:02 人浏览
共2位律师解答
  • 可以补偿因未签劳动合同11个月的本人工资。双方劳动关系存续一定时间后,劳动者与用人单位在协商一致的前提下,签订劳动合同,将日期补签至实际用工之日的行为,已经构成双方间的“合意”,不能再请求二倍赔偿。
  • 你好,可以,工资多少钱一个月呢
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