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右手中指和无名指未节完全没有.大概定级几伤残赔偿标准

国家赔偿 2018-07-16 10:30 人浏览
共2位律师解答
  • 一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
  • 你好,工伤和一般人身损害标准不同。如果是工伤,按工伤保险条例规定的程序和标准赔偿。如果是一般人身损害,赔偿项目和计算方法建议阅:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释,在网上可实名搜索到。
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