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工伤期间工资按什么标准发放

讨薪 2021-10-08 20:46 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，工伤期间是有工资的。如果是在工作中受到伤害的属于工伤。按照工伤保险条例的规定，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变。如果伤情特别严重的，则需要通过劳动能力鉴定委员会确认，但养伤停工时间不得超过12个月。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-10-08 20:46

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  • 工伤期间是有工资的。如果是在工作中受到伤害的属于工伤。按照工伤保险条例的规定，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变。如果伤情特别严重的，则需要通过劳动能力鉴定委员会确认，但养伤停工时间不得超过12个月。
    李淼律师

    李淼律师认证

    2021-10-08 14:48

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  • 工伤可根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。工伤期间原工资待遇不变
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-10-08 14:11

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  • 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但停工留薪期间是有期限的，超过期限就不是这个标准了。
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-10-08 15:01
  • 您好 您鉴定伤残了吗 什么时候发生的事情
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2021-10-08 14:48
  • 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    高源律师

    高源律师

    2021-10-08 14:41
  • 按照平时标准，进行支付
    李建成律师

    李建成律师

    2021-10-08 14:12
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