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在劳动关系中,劳动者有时会遭遇公司不签劳动合同的情形。那么,公司不签劳动合同怎么补偿呢?下面法律快车
工厂搬迁员工补偿标准?
工厂因搬迁与员工解约的补偿标准:按照在员工工厂的实际工龄,每满一年补偿一个月工资,不满半年,补偿半个月的工资,满半年不满
工厂搬迁补偿是什么
为了社会公共利益的需要,政府是可以进行征地拆迁的。如果工厂遇到拆迁情况的,需要配合政府工作。同时也需
没签劳动合同,会怎么样?
用人单位自用工之日起一个月内应该与员工签订劳动合同,如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
未与单位签合同,辞职也可获补偿?
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