您好 我跟一家公司签了实习合同 另外签了一份员工培训协议未做满两年需要赔偿5000元，但是我培训未通过，我还需要赔偿吗。
人事争议
2022-12-03 07:55
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共3位律师解答
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员工赔偿培训费的条件：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；与劳动者订立服务期协议；劳动者有违反服务期约定的行为时，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。
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你好，那要看实习合同内容才能办你解决问题
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你好，这个不需要进行赔偿的
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