试用期签订了正式合同，考核时长设定为三个月。然而，在入职一个月零二十天时，公司口头通知今日工作结束后下个月就不用来了，此时公司尚未完成所有课件的培训，之前的考核均已通过，后续考核由于没有进行培训且内容超纲，连正式员工都不会操作（5 月 31 日）。6 月 1 日和 2 日为双休

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