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公司以没有业务工作内容安排为由，辞退我，并只赔付半个月薪资，申请仲裁能否拿到n+1赔偿

无故辞退 2021-10-29 17:51 人浏览
共6位律师解答
  • 你如果没有签字，可以要求2n
    【追问】那公司会不会开具辞退证明，这样的话对找新工作不好额
    【回答】不可能的，这个和找工作也没有关系。
    【追问】也有关系吧，新公司一看开的是辞退证明，多少会有影响
    【回答】现在的公司根本不会看你的离职证明。
    【追问】可能行业不一样吧，我们这行业还是看离职证明的，如果申请仲裁的话是不是需要先离职然后再仲裁，离职的话签字有什么讲究吗
    【回答】如果你签了离职，上面肯定是你自愿离职，就没有申请仲裁的必要了。
    【追问】那我不可以以没按照合同赔偿没到位申请仲裁吗，录音，打卡记录，都有
    【回答】按照合同赔偿？你们已经签署了合同了吗
    【追问】入职的时候有签劳动合同的
    【回答】你现在都没有离职呢，你就等他给你辞退的通知，要不就是协商一致，给n
    李兴律师

    李兴律师

    2021-10-10 09:31
  • 您好一般构成违法辞退可要求支付经济赔偿金2n
    吴中律师

    吴中律师认证

    2021-10-10 09:42

     咨询我
  • 您好，那种属于违法的，建议申请劳动仲裁。
    郭红杏律师

    郭红杏律师认证

    2021-10-11 06:54

     咨询我
  • 申请劳动仲裁维权
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-10-09 21:41

     咨询我
  • 具体看你们劳动合同的约定
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-10-29 17:51
  • 那属于违法的，建议申请劳动仲裁
    刘文玉律师

    刘文玉律师

    2021-10-10 10:41
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