在奶茶店上班，工作时间从2020年3月15日 到2021年10月8日，没有签订劳动合同，并且国家法定节假日也没有休息，没有三倍工资,现在刚刚过完国庆就和我说希望我自己离职，然后朋友就说我被辞退了，我找她要赔偿金就让我回去上班，今天排了假没有去上班，这种情况下申请劳动仲裁几率大吗？我现在还担心她这个月的工资会不会给我发
无故辞退
2022-12-03 07:27
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在下列情形下当事人可以依法申请劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。
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