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请问公司合同到期，不续签没有提前通知怎么赔偿

劳动合同纠纷 2021-10-16 21:20 人浏览

共6位律师解答

您好，合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

郭红杏律师认证

2021-10-15 07:12

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合同到期公司提前通知不续签，应当支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

李淼律师认证

2021-10-14 10:40

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没有提前三十天告知一个月工资作为补偿金

展洪华律师认证

2021-10-13 20:55

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合同到期不续签支付经济补偿金

环赢律师团队律师认证

2021-10-14 00:09

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先协商或者申请劳动仲裁。

宋东生律师

2021-10-16 21:20
建议申请劳动仲裁介入处理即可

刘文玉律师

2021-10-14 15:06