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上司上个礼拜就叫我在这周让那几个员工签合同了，但是我一直都没有弄出来，再拖下去就要挨批了。谁有竞业限制协议范本啊，快那个来让我参考下。小女子感激不尽啊

其他 2009-07-15 11:42 人浏览
共1位律师解答
  • 竞业限制协议范本 单位 营业执照码： 员工 身份证号码： 员工岗位： 岗位职责： 鉴于员工掌握的企业商业秘密，对企业具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 1. 员工义务 1.1在职期间同时为其他从事与单位业务相类似的单位服务，借鉴或建议单位各种创意或模式的行为，单位可随时解除合同，并可依法追究民事和刑事责任，同时也可以进行索赔，索赔标准参照约定有关条款执行。 1.2 不论因何种原因从企业离职，离职后2年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职。 1.3 不论因何种原因从企业离职，离职后2年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。 2. 企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按月支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。 3. 违约责任 员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金,金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的5倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。 4. 争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交 仲裁委员会仲裁。 5. 合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。 双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 单位：（签章） 员工：（签章） 年 月 日 年 月 日
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    2009-07-15 11:42
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