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1、工资，可以找劳动监察大队或申请劳动仲裁要求补足。 2、没有签订劳动合同的，可能存在2倍工资的赔偿金事项。
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可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资等。
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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