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您好!我是幼儿园老师,幼儿园是一所民营幼儿园,老板没有给我们签订劳动合同,今天老板让我们签定幼儿园安全责任书,比如幼儿在园上厕所、饮水、做操等期间出现了任何安全事故,老师负责任等……请问合法吗?我能拒签吗?请回复一下,谢谢!

安全事故 2021-10-15 16:16 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,如果没有给你签订劳动合同的话,是可以主张双倍工资的差额的,请问你上班多长时间了呢?可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
  • 没有签订劳动合同,离职时,可向单位主张未签合同双倍工资的赔偿。单位然您签订的一些内部制度性文件,如果不违反法律规定,为了工作的正常进行还是建议您签的。如果觉得不合理,想离职,就是其他法律关系了。
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