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没签合同，没交社保，说是试用期六个月结束之后交

社会保险 2022-12-02 19:05 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，请问您工作多久 了呢
    【追问】工作六个月了，现在六个月结束，说增加实习期。结果这增加没到一个月，又叫我过去，说让我离职
    善爱律所律师

    善爱律所律师认证

    2021-10-17 10:32

     咨询我
  • 试用期不签合同也会交社保。交社保和签订劳动合同没有必然的联系，只要建立了劳动关系，用人单位就需要给员工缴纳社保，单位不交的，员工可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-02 19:05

     咨询我
  • 按照劳动合同法规定，应当在入职一个月之内，公司办理缴纳社保额手续。
    【追问】可是现在没交，六个月期满了。然后说考察评估不行，说再加六个月的实习，这合理吗？我该怎么样维护自己的权益。
    【回答】你是学生吗？还增加“”实习期”呢？
    【追问】我不是学生，已经20年毕业的
    【回答】这不是所谓的实习期，而足违法的“试用期”，你可申请劳动仲裁维权。
    【追问】这个公司是个名义上的国企，当时只是签了个入职申请，这个当时要了我学位证和毕业证的复印件，没啥对于劳动仲裁没啥影响吧
    【回答】公司通过银行卡发工资的流水单记录，可以代替劳动合同，申请劳动仲裁维权。
    【追问】这个请律师的话需要多少钱
    【回答】请律师代理至少需要5千元。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2021-10-16 16:25
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