1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);
2、缴纳各项费的记录;
3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5、考勤记录;
6、其他劳动者的证言等。
其中,1、2、4、5有关凭证由用人单位负举证责任。
如果用人单位不提供上述资料怎么办?
1、记载有劳动者名字的用人单位文件;
2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同;
3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料;
4、录音、录像、照片。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一
劳务用工合同范本
劳务用工合同需具备,用人单位与劳动者的姓名或名称、地址等基本信息;用工的期限;试用期的期限;工作时间和休息休假;工作的地
劳务关系是怎么认定
劳务关系是现代社会十分重要的一个关系的,我国有着如此大量的人口相应的劳务需要也是十分的大的,但是很多
劳务关系怎么认定
在实践中,劳务关系和劳动关系在使用的法律依据等方面都不一样。如果要认定劳动者与雇主之间的关系是劳务关
劳动关系还是劳务关系
案情:周某于2006年9月10日开始在某晚报的发行公司担任投递员,从事某晚报的征订、投递及其他物品配
名称权有什么内容
名称权的内容有:名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外,还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造,也称专利技术。专利是知识产权中的一种,并不等同于知
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意,发表
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质,依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使,按照相关法律规定
如何保护照片版权
保护照片版权:照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门,对要进行保护照片采取作品版权登记