在公司已经三个月了，五险一金也交了三个月了，我原先的工资3000元。现在公司因为我怀孕，将我调岗降薪，薪资就只有一千左右，我不同意，导致公司要辞退我，这样我能获得怎样的补偿？生育险能要求一并补偿给我么？
调岗降职降薪
2021-10-21 15:27
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共2位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁不同意辞退。
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你好，用人单位因为女职工怀孕而降低工资待遇是违法行为。用人单位因此辞退你的，可以申请劳动仲裁要求确认用人单位辞退你的行为违法，并支付双倍经济补偿金。
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